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Periodismo Independiente
Por: Redacción
Orientedoméx
Nezahualcóyotl, Estado de México.- Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl (UTN) denunciaron presuntas presiones laborales, despidos y retrasos en el pago de finiquitos, además de la supuesta exigencia de firmar renuncias sin fecha para conservar sus puestos.
De acuerdo con los testimonios difundidos, jefes de departamento y directores de la institución habrían recibido documentos de renuncia previamente elaborados y sin fecha, que quedarían en poder de la administración para ser utilizados posteriormente en caso de una separación laboral.
Los trabajadores señalan que algunas personas ya fueron separadas de sus cargos y que, en determinados casos, se han iniciado procedimientos para reclamar sus derechos laborales. También denunciaron retrasos en el pago de finiquitos a quienes dejaron de trabajar en la universidad.
Otra de las acusaciones se relaciona con un supuesto requerimiento para que personal de confianza entregue parte de su salario. Sin embargo, hasta el momento no se ha presentado documentación pública que permita acreditar la existencia de un esquema institucional de cobros dentro de la universidad.
Los señalamientos corresponden a denuncias de trabajadores y deberán ser corroborados mediante documentos, procedimientos laborales y, en su caso, investigaciones de las autoridades correspondientes.
La situación también podría ser revisada por el Órgano Interno de Control de la UTN para determinar si existieron posibles responsabilidades administrativas.
La Rectoría de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl, encabezada por Agustín Jehú Covarrubias Sotelo, tendrá que aclarar los señalamientos relacionados con las supuestas renuncias sin fecha, las separaciones de personal y los pagos pendientes.
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